(495) 780-90-05
Советы

Как выбрать название резюме

На что в первую очередь обращают своё внимание специалисты по подбору персонала при чтении резюме соискателей? На раздел, где соискатель описывает желаемую должность. Так что к формулировкам этого раздела нужно серьёзно отнестись.

Не менее серьёзно нужно выбрать название резюме. Однако большинство соискателей не задумываются о важности этих моментов, делая в них ошибки, после чего их дальнейшие отношения с работодателями могут завершиться. Если их обобщить, получим следующий перечень ошибок:

  1. Раздел «Желаемая должность» используется не по назначению.
  2. В названии резюме выбрано слишком общее понятие.
  3. Имеется список возможных должностей, различающихся по своему функционалу.

Использование не по назначению

Кадровик, скорее всего, отложит резюме и больше к нему не вернётся, если раздел о желаемой позиции будет заполнен некорректно.

«Обсуждаемо». Работодатель при подобном варианте резонно отметит про себя, что именно соискатель собрался обсуждать и с кем. Вполне может быть, продолжит размышлять работодатель, что кандидат сам толком не понимает, чего он хочет, и хочет ли он вообще работать.

«Опыт работы 2 года, зарплата 70 тыс., график работы 5/2, соц. пакет, коммуникабельный, целеустремленный». Словно в насмешку кандидат пытается этой скороговоркой выпалить все существенные условия своего трудоустройства. Между тем для каждого этого момента имеются свои графы в структуре резюме, и рекрутер будет раздражён таким подходом к делу трудоустройства.

Слишком общие понятия

Никто из кадровиков не желает детально изучать каждое резюме, чтобы найти крупицы конкретики в волнах обобщённых и обтекаемых формулировок. Поэтому любой работодатель поступает проще: он читает только те резюме, в которых информация сформулирована чётко, конкретно и недвусмысленно. Зачем тратить лишнее время?

«Резюме». Вершина прозорливости соискателя – так назвать документ, с которым он обращается за поиском работы. Иногда встречается формулировка «ищу работу/нужна работа». Смысла в подобных названиях нет, поскольку это очевидно – раз человек откликнулся на вакансию, значит, ищет работу.

«Любая работа в сфере экономики. 50 тыс.». Это тоже ошибка, так как уровень желаемого вознаграждения прописывается в отдельном разделе, и ему не место в заголовке документа. У рекрутера сформируется мнение, что соискатель делает упор не на свою профессию, а на зарплату.

«Рассмотрю любые предложения». Такая формула вызовет у специалиста по подбору персонала скорее подозрение, чем радость.

Указываются разные по функциональным обязанностям должности

«Секретарь/личный помощник/офис-менеджер». Безусловно, это всё из одной оперы. Однако разница содержится в обязанностях, выполнение которых обеспечивается разным набором функций. Чтобы иметь возможность претендовать на каждую из вакансий, нужно подготовить нужное количество резюме.

«Студент без опыта работы». Студент — это не должность, не вакансия. Если соискатель является студентом, то он может претендовать на должность стажёра, помощника или ассистента, но никак на должность студента. Название резюме значит очень многое, отнеситесь к нему серьёзно.

Составление резюме

резюме, структура, название, работодатель

Bronzer

Изображение: © avtotel.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru