(495) 780-90-05
Советы

Как выйти на новую работу

Помните «В первый раз — в первый класс»? Точно так же можно сказать и про первый выход на новую работу. Этот момент особенно важен, если новая должность представляется Вам довольно ответственной и весьма перспективной с точки зрения карьерного роста. Как выйти на новую работу? Как себя вести в первый рабочий день? Вот некоторые рекомендации.

Ознакомьтесь с уставом

Не забывайте, что огромное количество компаний и организаций имеют такое же разнообразие своих правил и принятых моделей поведения в коллективе. Из этого следует, что Ваша предыдущая трудовая деятельность может по своим нормам поведения совершенно противоречить тем, что установлены на Вашем новом месте. Так что есть повод узнать заранее, как себя принято вести в новой компании, какие приняты стандарты и негласные правила. Лучше всего об этом Вам расскажет Ваш новый руководитель, когда будет проводить с Вами собеседование или вводить Вас в должность.

К сожалению, не во всех компаниях существует процедура адаптации нового работника — на это банально нет ни времени, ни специалиста. В «тяжёлых» случаях специалист по найму персонала просто подводит новичка к его рабочему месту, показывает, где находится кабинет его непосредственного руководителя, и оставляет одного. Коллектив может либо принять, либо оттолкнуть пришедшего — здесь всё зависит от личности новичка.

Помните, что самыми важными являются первые дни, когда за Вами все наблюдают. Так что не расслабляйтесь и уделяйте внимание к любым деталям:

  1. Какой дресс-код принят в компании, утверждён ли он официально, или всё держится на неписаных правилах.
  2. Какие существуют регламенты поведения, что из этого перечня соблюдается в обязательном порядке, а чем сотрудники нередко пренебрегают.
  3. Какие отношения выстраиваются у линейных сотрудников, занимающих одинаковое место в общей иерархии — нужно вести себя (хотя бы первое время) аналогично поведению равных Вам по статусу.
  4. Сколько сил вкладывают коллеги в свою работу? Соперничают ли они, или никто не обращает внимания на успехи другого?
  5. Каков стиль общения коллег между собой? Есть ли какие-то частные встречи некоторых членов коллектива, за пределами работы?
  6. Чей авторитет держится только на должности, а кто реально имеет вес в коллективе?
  7. Как Вы думаете, кем являетесь для своих новых коллег?

Посвятите первые рабочие дни не столько самой работе, сколько установлению отношений с Вашими новыми коллегами по цеху. Конечно, сразу завоевать доверие и стать «своим» может не получиться, но Вам нужно делать эти шаги первому.

Эти рекомендации о том, как выйти на новую работу, помогут вам закрепиться на той работе, которая вам по душе!

Коллектив

новая работа, выход, коллеги, устав, поведение

Bronzer

Изображение: © larusapex.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru