(495) 780-90-05
Советы

Как заинтересовать работодателя выпускнику

У выпускников главная проблема — это недостаток опыта и короткое резюме вследствие этого. С таким неполным багажом выпускники чувствуют себя неуверенно, но всё можно преодолеть. Как заинтересовать работодателя и получить работу?

Правило №1. Не думайте, что опыта нет совсем

Даже про себя не говорите, что у Вас его нет. Да, основу Вашего обучения составляли теоретические занятия, но ведь наверняка в Вашей студенческой жизни были стажировки или подработки, практика и работа над проектами.

Вы очень помогли самому себе, если в период обучения проявляли много активности: писали обзоры, участвовали в круглых столах или сами придумывали и реализовывали проекты. Ваша практика была сознательным выбором для получения опыта? Вы, тем более, молодец. В резюме отразите все эти виды практической деятельности.

Если Вы подрабатывали в детском лагере — напишите в резюме и это. Такая работа говорит о том, что Вы коммуникабельны, ответственны и имеете задатки педагога. Важно излагать эту информацию именно так, чтобы она отражала Ваши профессиональные преимущества. В описание этой подработки обязательно вставьте успехи Ваших подопечных на детских соревнованиях, и как Вы сможете применить свои лидерские качества в работе.

Правило №2. Научитесь излагать мысли кратко и ёмко

Такой навык будет полезен не только на собеседованиях, но и на ярмарках вакансий, а также при завязывании новых профессиональных знакомств.

Сказать просто, что Вы выпускник вуза — это несерьёзно, если, конечно, Вы не закончили Оксфорд. Лучше обозначьте свою квалификацию (специалист, магистр, доцент), укажите, что у Вас красный диплом (если он является таковым), а также можете присовокупить, что Вы проходите стажировку в какой-нибудь крупной компании.

Правило №3. Не будьте чересчур амбициозны

Безусловно, Вы уже знаете, сколько должны зарабатывать, трудясь по специальности. А теперь отложите это знание до лучших времён. Средний ценовой диапазон даётся на опытных специалистов, а не на новичков, как Вы. Это нормальная практика, когда молодые специалисты, ралли вожделенной должности, некоторое время даже бесплатно работают на предприятии. При этом будьте бдительны и не давайте использовать себя — такое тоже бывает.

Месяц работы на волонтёрских началах в известной фирме с громким именем не то что не зазорно, а очень даже престижно. Хуже, когда Вы ждёте, сидя у компьютера, прихода работодателя на дом с предложением должности и зарплаты. Так не бывает, нужно самому прокладывать путь наверх.

Собеседование

выпускник, опыт, амбиции, стажировка, подработка

Aiguille

Изображение: © oilcareer.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru