(495) 780-90-05
Советы

Какие указывать личные качества при составлении резюме

Каждый из нас обладает огромным количеством самых разных качеств и сторон личности. Какие личные качества при составлении резюме стоит упомянуть, а от чего лучше отойти подальше? Такой вопрос нередко возникает у составителей резюме. Ведь нужно сделать это правильно, без фатальных ошибок.

Стоит ли делать акцент на личных качествах?

Все сходятся во мнении, что в любом случае личные качества при составлении резюме должны быть описаны, хотя, как говорят исследования этого вопроса, работодатели обращают внимание на эти сведения не сразу. Если предыдущие разделы резюме, касающиеся прежнего трудового опыта и приобретённых навыков, не подходят работодателю, то читать об имеющихся личных качествах он, скорее всего, вообще не будет. Но если он заинтересовался, то дальше по тексту не нужно его разочаровывать.

По рекомендациям специалистов в области психологии делать широкие и контрастные акценты на деловых и личных качествах при составлении резюме нужно только в том случае, если предполагаемая работа будет связана с большим количеством коммуникаций с разными людьми. Это также очень важно при приёме на должность уровня топ-менеджмента. Но если Вы наделили себя всеми возможными качествами, то остерегайтесь переборщить – по советам тех же психологов, не нужно указывать более пяти вариантов. Важно выбрать именно те качества, которые максимально удачно впишутся в ту должность, на которую Вы претендуете. Ещё момент – это должны быть действительно реальные, а не выдуманные или присвоенные себе личные и деловые качества. Обман быстро раскрывается. Есть совершенно разнонаправленные качества, и смешивать их друг с другом не всегда допустимо.

Соответствие личных качеств должности

Реальность такова, что и у соискателей, и у работодателей сформировались некие стереотипы тех личных или деловых качеств сотрудника, которыми должен обладать претендент на ту или иную вакансию. Но не нужно буквально следовать таким шаблонным решениям, которые будут возникать в первый момент. Есть некоторые общие качества, указание которых допустимо практически при любых вакансиях, например, сдержанность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность. Но нужно помнить, что в каждой профессии и у каждой должности имеется свой, свойственный только ей набор качеств. Вот такие качества и нужно указывать в своём резюме.

Даже если Ваше чувство юмора является уникальным и стопроцентным, не увлекайтесь его использованием в резюме. Сведите это к минимуму.

Не обманывайте ни себя, ни работодателя

Всё, что Вы написали в резюме о себе, должно быть правдивым и честным на все 100%. Соответствуйте своему описанию на бумаге. Если у Вас указано такое личное качество, как пунктуальность и педантичность, будьте добры, не опаздывайте на встречу и не забудьте захватить с собой все документы. Если работодатель подробно и внимательно изучил Ваше резюме, любое несоответствие Вашего поведения с Вашим образом, отражённым в резюме, бросится ему в глаза.

Если всё из написанного Вами – чистая правда, в процессе беседы Вы должны уметь продемонстрировать работодателю свои личные качества, которые упомянули при составлении резюме, если представится такой случай.

Составление резюме

резюме, структура, качества, работодатель

Bronzer

Изображение: © levo.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru