(495) 780-90-05
Советы

Какие вопросы задают на собеседовании

Каждый из нас когда-либо задумывался над тем, какие вопросы задают на собеседовании, и как их предугадать. Правда, иногда попадаются т.н. структурированные собеседования, на которых все соискатели получают один и тот же перечень, подготовленных заранее вопросов, но случается это крайне редко. И все же есть определенные вопросы, которые задают в той или иной форме практически на каждом собеседовании. Какие же вопросы можно внести в список универсальных?

Расскажите немного о себе

Даже если Вы не предполагаете, какие вопросы задают обычно на собеседовании, этот - вполне стандартный. И если Вы готовились к собеседованию заранее, ответ на этот вопрос явно не поставит Вас в тупик, а даже наоборот, позволить подать себя как можно лучше. Основными критериями для работодателя всегда являются два фактора: первый - может ли соискатель выполнять требуемую работу и второй - хочет ли он ее выполнять.

Если работодатель видит, что соискатель заинтересован в работе, он также хочет знать причину этого интереса.

По мнению работодателя, сотрудник должен быть ответственным, демонстрировать уважение к дисциплине, а также быть восприимчивым к критике. Кроме того, ценным качеством для подчиненного является умение слушать и слышать руководителя и общаться с коллегами.

Необходимо тщательно продумать повествование о себе и проследить, чтобы в нем были освещены наиболее важные, по мнению работодателя, качества. Постарайтесь построить свой рассказ, опираясь на информацию о работе или должности, на которую Вы претендуете. Помните, что работодателю не интересна Ваша биография в подробностях, поэтому не отвлекайтесь на детали, лучше сделать упор на профессиональный опыт, Ваши навыки, знания и умения, которые помогут Вам в работе. Также необходимо продемонстрировать свою заинтересованность и отношение к работе.

Возможные ответы на вопрос

  • Я являюсь дисциплинированным работником, ответственно отношусь к порученной работе, легко обучаюсь.
  • Я могу и хочу выполнять эту работу, потому что мне это интересно.

Какие вопросы есть у вас?

Подобный вопрос может быть задан в самом начале беседы, и лишь предварительная подготовка поможет правильно сориентироваться. Не будет лишним составить заранее перечень вопросов, которые можно будет задать работодателю во время собеседования.

Вопросы лучше задавать по одной, интересующей Вас теме, и если беседа складывается гладко, не стоит перескакивать в своих вопросах с одной темы на другую.

Почему вы выбрали эту работу (компанию)?

При ответе на этот вопрос Вы должны продемонстрировать, что Вами движут серьезные цели, например, желание применить свой опыт и профессионализм там, где они могут дать наибольшую отдачу, принести пользу, привлекательность работы в сильной команде, заинтересованность в росте и освоении новых возможностей.

Возможные ответы на вопрос

  • Ваша компания предлагает широкие перспективы роста и развития.
  • Я хочу, применить свои знания на практике и стать профессионалом.
  • Мне хочется заниматься интересным делом в таком коллективе как ваш.

Зная, какие вопросы задают на собеседовании работодатели, у Вас будет возможность подготовить достойные ответы на них.

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель

azaroviurii

Изображение: © ytimg.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru