(495) 780-90-05
Советы

Каковы наиболее частые вопросы на собеседовании

Попробуем детальнее рассмотреть наиболее частые вопросы на собеседовании, которые могут быть заданы кандидатам. Уже давно прошли те времена, когда на собеседованиях задавали однотипные вопросы, найти подходящие ответы, на которые не составляло особой сложности. Сегодня же не все так просто. Собеседование в большей степени напоминает экзамен, причём к каждому вопросу нужно подобрать правильный ответ. На сегодняшний момент, с помощью специфических вопросов, работодатель может узнать не только историю биографии и трудового опыта кандидата, но и оценить его скрытые способности: приспособленность работать в коллективе, уверенность характера, умение находить выход из нестандартных ситуаций, способность к развитию и карьерному росту.

Невозможно с большой уверенностью предсказать, какие вопросы зададут на собеседовании той или иной компании, но от подготовки к собеседованию зависит результат – достойная работа. Менеджеры по персоналу и кадровые работники используют в основном несколько самых распространённых вопросов. Кандидат, который перед началом интервью проработает наиболее частые вопросы на собеседовании, и найдёт подходящие ответы, будет иметь больше шансов получить положительный результат. Перейдём к списку распространённых вопросов, встречающихся на собеседованиях.

  • Расскажите что-нибудь о себе?
  • Расскажите о Ваших положительных качествах?
  • Расскажите о Ваших отрицательных качествах?
  • Расскажите о Вашем любимом руководителе. Почему он вам нравился?
  • Расскажите, какой тип личности сослуживцев Вам больше подходит для работы и почему?
  • Почему Вас интересует именно эта должность?
  • Кем в профессиональном плане вы видите себя через 5 лет?
  • Расскажите о ваших достижениях и победах?
  • Как вы себя поведёте, если во время делового ужина, вы заказали мясо с кровью, а вместо этого, вам принесли хорошо прожаренное?
  • В чем, на Ваш взгляд, будут заключаться Ваши должностные обязанности?
  • По какой причине поверхность теннисного мяча покрыта ворсом?
  • Ваши первые шаги, для того, чтобы быстрее завоевать доверие Вашей новой команды?
  • У вас сейчас есть возможность оказаться в любом месте, какое место Вы бы выбрали?
  • Как Вы себя поведёте, если Ваш руководитель будет знать меньше Вас?
  • Можете назвать человека, который повлиял на Вашу карьеру? Был ли у Вас такой человек?
  • Опишите компанию, которая с Вашей точки зрения идеальна?
  • Чем именно привлекла Ваш интерес наша компания?
  • Расскажите о том, к чему испытываете чувство гордости?
  • Каким Вы видите дальнейшее развитие Вашей карьеры?
  • Какая корпоративная структура вас привлекает – жёстко структурированная или свободная?
  • Расскажите о Ваших любимых занятиях?
  • Расскажите, какие из Ваших идей у Вас уже получилось реализовать?
  • Расскажите о Ваших мечтах?
  • Кем Вы себя видите в будущем?
  • Опишите своими словами Ваш стиль работы?
  • У вас есть автомобиль? Какой марки? Какого класса?
  • Бывали ли у Вас конфликтные ситуации на рабочем месте?
  • Любите ли Вы читать? Расскажите о книге, которую читаете в данный момент или недавно прочли?
  • Расскажите, какие издания вы регулярно выписываете, читаете?
  • Идеальная атмосфера на рабочем месте, по Вашему мнению?
  • Почему наша компания должна взять на работу именно Вас?
  • Расскажите о Вашей предыдущей работе, по какой причине вы уволились?
  • Как Вы оцениваете работу предыдущего руководителя?
  • Оцените меня как интервьюера?
  • Какие вопросы Вы хотели бы мне задать?

Хотите устроиться на работу? Придумывайте правильные ответы на наиболее частые вопросы на собеседовании, и удивляйте работодателя!

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель, вопросы

azaroviurii

Изображение: © huffingtonpost.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru