(495) 780-90-05
Советы

Какую цель написать в резюме

Чтобы стать настоящим профессионалом своего дела, нужно постоянно поднимать планку и безустанно следовать к своей цели. Стремление расти и развиваться – это та черта, которая выделяет профессионалов среди серой массы соискателей. Сделайте все возможное для того, чтобы формулировка вашей цели наглядно демонстрировала данное утверждение.

Функции цели в резюме

Цель, написанная в резюме, выполняет сразу несколько функций. Главное ее предназначение – заинтересовать работодателя и проинформировать его о ваших дальнейших планах на трудоустройство. На основе данной мыслеформы, облаченной в слова, у HR-специалиста формируется определенное представление о вас. Чем информативнее и интереснее получится данный образ, тем выше вероятность того, что вас пригласят на собеседование.

Кроме всего, перечисленного выше, пункт «профессиональная цель» позволяет специалисту по подбору кадров понять, на какую именно должность вы рассчитываете. Если вы впервые устраиваетесь на работу по данной специальности, то цель целесообразно оформить следующим образом: «соискание должности ассистента по работе с персоналом с дальнейшее возможностью профессионального роста». То есть, в кадровый реестр вас внесут как сотрудника, ориентированного на долгосрочное сотрудничество с перспективой карьерного роста.

Особенности формулировки цели

В идеале, в формулировке цели подачи резюме не должны фигурировать слова «должность», «позиция», «место». Главная задача данного пункта – указать на желаемое рабочее место. Займете вы его или нет, решает исключительно работодатель, поэтому не стоит в грубой и бескомпромиссной форме писать о том, что вы хотите стать старшим бухгалтером или начальником финансового отдела. Лучше честно написать, что вам нужна работа, но в перспективе вы хотите выполнять конкретные обязательства.

Всегда делайте акцент на том, что вы хотите работать, а не просто занимать определенную должность. Но следите за тем, чтобы цель не занимала половину листа. Краткость – сестра таланта. Приведите серьезные аргументы того, почему вы достойны предложенной вакансии. Используйте для этого личные качества, знание и предыдущий опыт работы. Убедите рекрута в том, что вам есть что предложить компании.

Распространенные ошибки

«Стремление к повышению профессионального уровня в стабильной динамической компании» или «Получение должности, которая даст мне возможность применить соответствующие навыки и умения, а также приобрести новые знания с возможностью развития» – вот популярные и широко распространенные примеры цели, которые указывают соискатели в резюме. Они заведомо ошибочны. Вы должны заинтересовать работодателя, а не рассказать ему о сфере своих интересов. Еще один пример: «Устроиться на интересную работу с достойной оплатой труда, с перспективой карьерного роста». Чаще всего он встречается в резюме молодых специалистов. Из него следует, что работодатель должен найти вам интересную работу и позаботиться о вашем дальнейшем карьерном росте. Профессионалы ищут полезных сотрудников, а не людей, которых нужно опекать и обучать. Не забывайте об этом, когда заполняете резюме.

Составление резюме

резюме, структура, цель, работодатель

Nexey

Изображение: © magmens.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru