(495) 780-90-05
Советы

Какую вакансию выбрать

Чувство растерянности — непременный атрибут ситуации, когда Вам делают сразу несколько предложений по работе. Всё усугубляется еще больше, если работодатели предлагают разные выгоды: один находится буквально в соседнем доме, другой заманивает небывало высокой зарплатой, а третий обещает фитнес и английский бесплатно. Получив несколько предложений, Вы начинаете анализировать их с точки зрения наиболее выгодных для Вас критериев и выбора самого подходящего. Какую вакансию выбрать?

Проанализируйте все «за» и «против»

Перед согласием на трудоустройство необходимо тщательно взвесить все «за» и «против». Выпишите те факторы в работе и самой компании, которые для Вас имеют ключевое значение, и оценивайте предложения с точки зрения Ваших приоритетов.

Конечно, никто не утверждает, что для Вас важны именно зарплата, близость к дому или бесплатные бонусы от работодателя. Возможно, у Вас совершенно другие интересы, и стоит сформировать для себя список из 6–7 критериев оценки. Например, Вы можете хотеть видеть вокруг себя только молодой динамичный коллектив или тихий кабинет в небольшом офисе, особый график (2/2 или удаленная работа на дому), интересные и нестандартные задачи, возможность стремительного карьерного роста и т.п.

Когда Вы сталкиваетесь с однотипными предложениями работодателей, где на первый взгляд все параметры одинаковы, просто оцените их по своему списку критериев и при помощи простой математики выбирайте самое полное. Или же Вы можете присвоить своим критериям оценку значимости (по количеству критериев от 1 до 6) и просмотреть, какое предложение выигрывает по первым трем параметрам, наиболее важным для Вас.

Интуитивный метод анализа информации

Если с математикой дела обстоят не очень хорошо, можно воспользоваться интуитивным методом анализа информации в вакансии. Просто представьте себя мысленно снова в стенах компании во время собеседования. В своих воспоминаниях старайтесь уловить малейшие оттенки собственных эмоций — насколько Вам нравится то, что Вы вспоминаете. Помимо прочего, во время подобного сеанса ретроспективы Вы можете почувствовать некоторые изменения в состоянии своего организма: учащенное дыхание, аритмия, потливость ладоней или головная боль. Все эти симптомы обычно вызываются чем-то негативным, даже если это мелкая деталь, и она зацепилась за подсознание. Не игнорируйте сигналов собственного тела на какую-то опасность, которую Вы сами толком еще не понимаете.

Примером такого поведения подсознания на практике может служить следующая иллюстрация: Вы побывали на собеседовании в крупной, перспективной компании; персонал был с Вами приветлив, а уровень зарплаты превосходит даже Ваши мечты. При этом стоит только задуматься о необходимости сидеть в рабочем кресле в этой компании, как Вас тут же неумолимо тянет подальше оттуда и передергивает. Если Вы проигнорируете свое собственное подсознательное нежелание работать в такой фирме, впоследствии Вы можете сильно пожалеть о принятом предложении по работе.

Теперь Вы знаете, какую вакансию выбрать, чтобы не ошибиться.

Поиск работы

выбор, вакансия, критерий, анализ, информация, интуиция

Aiguille

Изображение: © delfinet.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru