(495) 780-90-05
Советы

Когда лучше искать работу

Знает ли статистика, когда работодатели проявляют повышенную активность в поиске новых сотрудников, а когда наступает спад? Такие сведения обычно носят сугубо субъективный характер и строятся на основе выводов из частных бесед с друзьями и знакомыми. Когда лучше искать работу?

Своими наблюдениями по данному вопросу сегодня делятся настоящие профессионалы рекрутинга, которые не первый год сотрудничают с кадровиками и представителями работодателей различных компаний.

Руководитель департамента одной из рекрутинговых компаний:

– Десять лет мы находимся в тренде всех веяний трудового рынка и занимаемся подбором квалифицированных кадров. Можно констатировать, что работодатели всегда нуждаются в кадрах. Исключение составляют выходные и праздничные дни, хотя случается всякое.

Директор рекрутингового агентства:

– Изменение активности со стороны заказчиков для закрытия вакансий по нашим наблюдениям, чаще всего связано с происходящими политическими и экономическими событиями в стране. Эти события влияют на расстановку сил в различных отраслях промышленности и сферы услуг, поэтому колебания количества запросов на персонал сопровождают все крупные события.

В этом году спрос на сотрудников снижался в январе и в течение всего летнего периода текущего года. Но назвать какую-то регулярную тенденцию по снижению спроса на квалифицированных специалистов нельзя. Всё меняется. Например, обычно сентябрь всегда полон кадровых заявок, а в этом году он был почти неактивен.

Руководитель рекрутингового агентства:

– Мы не фиксировали какой-то зависимости от ежегодно появляющихся кадровых заявок работодателя. Бывает по-всякому, но часто весна и осень становятся очень активными периодами в работе кадровых агентств, а любые праздники и весь летний период – затишье.

Заместитель директора по персоналу, консалтинговая компания:

– В нашей компании мы неоднократно замечали, что обычный осенний сентябрь приносит нам больше всего клиентов-работодателей, ищущих ценных работников на открывающиеся вакансии. Может, это связано с подсознательным желанием людей начать новую жизнь, как и в школьные времена – не с Нового года, а с Нового Учебного года.

Зимой тоже случаются периоды повышенной заинтересованности работодателей – они наблюдаются ближе к февралю, после новогодних праздников. В праздничные дни мы, как правило, занимаемся обработкой старых заказов, а новые заказы ещё на подходе. Летний период характерен хорошими показателями – заявки поступают стабильно и регулярно.

Поиск работы

работа, вакансия, трудоустройство

Bronzer

Изображение: © mygazeta.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru