(495) 780-90-05
Советы

Компьютерный специалист: как найти работу

Довольно часто складывается такая ситуация, что сотрудник, обладая огромными знаниями и навыками в области компьютерных технологий, трудятся за весьма маленькую зарплату на низших должностях в компании, либо вообще работают в другой сфере, хотя их квалификация позволяет рассчитывать на более достойное вознаграждение труда. Если компьютерный специалист получает удовольствие от разработки программного обеспечения или других видов работ в IT-сфере, он вполне может заняться поиском новой работы.

Кадровые агентства

Помимо классического поиска вакансий через газеты, развивается рынок рекрутинговых услуг. На этом рынке существует большое количество агентств, фирм, компаний и организаций, занимающихся подбором персонала под конкретные вакансии. Их услугами пользуются как работодатели, так и соискатели. Знания в сфере информационных и компьютерных технологий очень актуальны в наше время. Если соискатель уверен в своей квалификации, в своих возможностях, он легко может найти себе работу, обратившись в одно их таких агентств. Это делается путём опубликования своего резюме в базе данных кадрового агентства. По этой базе сотрудники агентства будут подбирать совпадения по тем или иным критериям, в результате чего соискатель получит предложение пройти собеседование.

Специализированные сайты

Рекрутинговые службы обосновались не только в офисах крупных городов, но и занимают своё пространство во Всемирной Паутине. Интернет стал очень удобной площадкой для встречи работодателя и кандидата. При этом разные сайты имеют различия в алгоритме поиска вакансий. Где-то имеется просто список свободных мест, а где-то осуществляется комплексный поиск по многим особенностям и нюансам, начиная от указания конкретного вуза и заканчивая хобби.

Чтобы разместить информацию о себе на сайте по трудоустройству, почти никогда плата не взимается с соискателя, а работа ресурса финансируется из оплаты, которую вносят работодатели при регистрации. Платные порталы являются достаточно надёжным инструментом для поиска подходящей работы.

Успех соискателя зависит не только от везения, но и от того, какое количество сайтов в интернете он посетил и оставил своё резюме. Нужно размещать своё резюме на возможно большем количестве сайтов, чтобы увеличить свои шансы. При этом просто размещения недостаточно — само резюме должно быть не только замечено и прочитано, нужно ещё постараться, чтобы оно было отобрано из общей массы. Детальная, и в то же время сжато изложенная информация о Вас и Ваших достижениях, должна поместиться на один лист бумаги. Нужно сориентироваться по специфике искомой работы и добавлять при каждой рассылке резюме сведения, касающиеся именно этой вакансии.

И не нужно опасаться каких-то перемен, которые, как известно, происходят только к лучшему и возможно, получив професию компьютерный специалист, Вы кардинально измените свою жизнь.

Поиск работы

компьютерный, специалист, компьютерщик, соискатель, сайт, кадровое агентство

Bronzer

Изображение: © finiq.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru