(495) 780-90-05
Советы

Личные качества при составлении резюме: советы

На какие личные качества при составлении резюме стоит сделать упор? 

1. Лидерские качества/Организаторские способности

Эта характеристика нужна не только руководителям, но и тем сотрудникам, которые стремятся занять управленческую должность.

2. Умение работать в команде

Для работодателя важно, чтобы вы умели строить позитивные отношения в коллективе, даже если Ваша будущая работа не предполагает командных проектов. Готовьтесь к тому, что наниматель может попросить рассказать об успешном сотрудничестве с коллегами на прошлых местах работы.

3. Нацеленность на результат

Компании ценят сотрудников, которые стремятся достигать результатов и могут сами ставить перед собой амбициозные задачи. Это вовсе не означает, что Вам нужно будет заставлять работать других – главное ваши собственные стремления и достижения.

4. Высокие коммуникативные показатели

Пусть Вы претендуете на должность, которая никак не связана с необходимостью постоянного общения. Тем не менее, руководитель оценит, если вы сможете в нужный момент разъяснить кому-то непонятные моменты или помочь с совещанием.

5. Умение работать в условиях многозадачности

Такое умение часто называют способностью «играть несколько ролей». Редко, особенно в маленьких фирмах, сотрудники выполняют четко определенные функции. В периоды авралов работники могут получить неожиданные указания или много требований сразу, и с этим важно уметь справляться.

6. Позитивный взгляд на жизнь/Чувство юмора

Проще всего здесь привести слова автора книги «Career Wisdom», Джона Макки: «Мне еще не встречались специалисты по кадрам, которые бы специально искали кандидатов-шутников, зато я точно знаю, что работодатели очень ценят в сотрудниках непринужденность, умение разрядить обстановку, а также способность критически относиться к самому себе».

Вводим навыки в игру

  • Полезным также будет отметить черты характера, вроде умения планировать время (укладываться в сроки), соблюдения трудовой дисциплины (не приходить на работу на час позже) или способности находить нестандартные выходы из ситуаций.
  • Нельзя просто перечислить понравившиеся качества. Вам необходимо будет продемонстрировать их на собеседовании. Конечно, в первую очередь рекрутер обратит внимание на Ваши профессиональные навыки, но личные характеристики также будут подвергнуты оценке на соответствие. Помните об этом, когда будете перечислять свои качества, и старайтесь максимально честно и объективно оценивать свои способности.
  • Искренность тоже подкупает. Вы не сверхчеловек и не можете сочетать в себе все качества идеального работника. Не стесняйтесь рассказать на собеседовании о своих слабых сторонах в тех или иных личностных характеристиках. Такой подход расположит к себе специалиста по найму и заставит его относиться к Вам с большим доверием. Знайте, что честность гораздо привлекательнее для рекрутера, чем стремление искусственно повысить свою значимость.

Благодаря нашим советам, теперь Вы знаете, какие личные качества при составлении резюме стоит упомянуть.

Составление резюме

резюме, структура, качества, работодатель

aiguille

Изображение: © ufl.edu



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru