(495) 780-90-05
Советы

Начальник моложе подчинённых: что делать

С начальником, который моложе Вас, порой сложно найти общий язык. Конфликт поколений в офисе — дело довольно распространенное. Если начальник моложе подчинённых, и Вы старше своего руководителя, помните о следующем.

Проявите уважение

Важнейший момент, который не нужно упускать в случае, если Вы старше своего руководителя — проявляйте к нему уважение. Несмотря на свой молодой возраст, он заслужил руководящую позицию, значит, доказал свою компетентность, даже если Ваше мнение об этом противоположно.

И даже если Вам хочется бросить вслед: «Да моя дочь на пару лет старше Вас» или «Да Вы пешком под стол ходили, когда я…», промолчите. Не лебезите, а просто проявите уважение к своему руководителю, и он ответит Вам тем же.

Демонстрируйте гибкость и готовность к сотрудничеству

Лояльность, гибкость в поведении и непредвзятое отношение к каким-то рабочим моментам необходимы, в случае если Вы старше своего руководителя. К примеру, Вам проще объяснить все по телефону, а Ваш начальник предпочтет мессенджер или sms.

Сопротивляясь нововведениям, Вы покажетесь консервативным и старомодным. Постарайтесь, напротив, построится под стиль управления Вашего руководителя. Не исключено, что Вы обнаружите со временем весомые преимущества.

Так же нужно проанализировать следующее: каким образом Вы можете дополнить своего руководителя, чтобы стать сильнейшей командой. Ваш руководитель может великолепно создавать расчеты и коммерческие предложения в новейшем программном обеспечении, но не разбираться в способах ведения дел в компании или не знать ее важные традиции. Если Вы сможете ненавязчиво помочь молодому начальнику, Вы тем самым поможете и себе.

Помните: возраст — это просто цифры

Если Вы постоянно будете думать о разнице в возрасте, но на работу может не остаться времени. Забудьте цифры, возраст не главное, ведь Ваш руководитель — лидер, управленец, способный мотивировать сотрудников на победы. Старайтесь соответствовать своему боссу, ведь если Вы с ним на одной волне стараетесь привести компанию к успеху, то есть ли разница, сколько каждому из Вас лет?

Проявите понимание

Удержаться и не судачить о несправедливости и о Вашем многолетнем опыте работы непросто, но попробовать нужно. Не раздражайте преднамеренно своим поведением молодого руководителя, — таков совет управляющего одной из крупных компании. Поймите, даже если Ваш ребенок одного возраста с Вашим начальником, это не дает Вам право поучать, Вы на работе. Оставьте сарказм и цинизм также за стенами офиса. Даже если начальник моложе подчинённых, он всё равно начальник.

Коллектив

возраст, начальник, подчинённые, лидерство, уважение

Aiguille

Изображение: © profilesasiapacific.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru