(495) 780-90-05
Советы

Не дают зарплату: что делать

Не дают зарплату: что делать при этом? Как поступить, когда на все Ваши вопросы относительно задерживаемой зарплаты Вы получаете один ответ — не скоро?

Проанализируйте ситуацию

Не спешите спускать собак на голову начальства и уходить со скандалом, хлопнув напоследок дверью. Прежде с холодной головой подумайте, готовы ли Вы уйти и есть ли на самом деле у фирмы деньги, чтобы Вам заплатить. Второй вопрос крайне актуален тогда, когда фирма разоряется: в этом случае деньги к Вам вернуться только тогда после юридически оформленного банкротства. Поверьте, эта процедура небыстрая и ждать Вам придется долго.

Чаще же работодатели просто врут и недоговаривают, умело обводя Вас вокруг пальца. Если Ваши коллеги уже давно тратят честно заработанное, а Вам еще не выдали зарплату — начальство точно кривит душой. Ситуация очень щепетильная. С одной стороны, хочется ткнуть в лицо начальнику обвинениями, но с другой Вы просто-напросто подставите коллегу, рассказавшего Вам о получении зарплаты. Здесь нужно маневрировать, как придворному Мадридского двора: не будьте прямолинейны и выдайте полуправду. Вы можете сказать, что кто-то купил дорогую вещь, а зарплаты вроде бы нет, и это Вас настораживает.

Если Вы все-таки решились на крайние меры, подготовьтесь к агрессивному истребованию своих денег.

Соберите информацию

Соберите информацию о тех, кто зарплату получил, но не указывайте имен. После этого смело шагайте в кабинет директора и начинайте уличать его в неисполнении своих обязанностей. Вы готовы уволиться? Тогда можете пригрозить начальнику обращением в суд, если он по-хорошему не решит проблему. Лучше, конечно, пугать, но не доводить до конца, если начальник пойдет на попятную и предложит Вам альтернативные варианты возврата денег.

При этом коллег лучше не впутывать, даже если Вы собрались уйти. Они не виноваты в Вашей ситуации и не должны отвечать за недобросовестность руководителя.

Узнайте причину

Если же уходить Вы не хотите, тогда у Вас один путь — ждать и верить. Тем не менее, попытаться узнать причину задержки Вам все-таки стоит. Причины эти делятся на две большие группы: в невыплате зарплаты виноваты Вы и виноваты не Вы.

Предположим, что Вы честны, а деятельность Ваша прозрачна, как горный хрусталь. Тогда Вы не причем. Неконструктивным решением будет исполнение роли жалобщика, который ходит от жилетки к жилетке (читай: от коллеги к коллеге) и рассказывает о своем горе. Лучше выясните, из-за кого Вам недодали, и попробуйте помочь этому человеку справится с его работой. А вдруг работник просто не успел или не может найти решение поставленной задачи? Конечно, у Вас есть и свои обязанности, но, уделив «обидчику» немного времени, Вы сами же останетесь в выигрыше и быстрее получите причитающееся.

А что, если Ваш «обидчик» — это Вы сами, не успевший вовремя сдать работу или не знающий, как ее выполнить? Тогда все гораздо сложнее, а Вам придется повышать свой профессионализм и доказывать начальству, что Вы достойны этой работы.

Из-за чего бы у Вас не произошли проблемы, главное — это верить в свои силы и не отчаиваться! Даже если не дают зарплату, что делать в этой ситуации Вы теперь знаете благодаря нашей статье.

Трудовой кодекс

зарплата, задержка, анализ, сбор, информация, ситуация

Aiguille

Изображение: © aif.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru