(495) 780-90-05
Советы

О чём говорить на работе не рекомендуется

Одно слово может стать решающим в Вашей карьере – оно может помочь Вам получить должность Вашей мечты, если сказать его в нужном месте и в нужное время. А вот за фразу, брошенную сгоряча, можно поплатиться карьерными перспективами и отношениями с коллегами. Итак, о чём говорить на работе, а чего говорить не стоит?

«Я попросту теряю свое время на этой работе»

Каждый из нас хоть раз задумывался - а точно ли именно эта работа моей мечты? Вы можете так же задумываться о смене сферы деятельности, о получении дополнительного образования и прочем. Но вот Ваши коллеги могут получать истинное удовлетворение от своих обязанностей, поэтому не стоит принижать подобными фразами их профессиональный выбор. Решили сменить специальность или получить новые навыки – делайте это без лишних слов, кричать об этом на каждом шагу ни к чему.

«Что мне на этом корпоративе делать?»

Вы можете противиться нормам корпоративной культуры, отправиться на банкет в компании коллег может мешать внутренний конфликт в коллективе. Хотите избежать похода на праздник – не афишируйте это, но если Вы будете отсутствовать постоянно, то рискуете потерять возможности для дальнейшего продвижения по службе.

«На первый взгляд это прозвучит нелепо...»

Никогда не говорите так о своих идеях, ведь она наверняка ценна лично для Вас. Так почему же Вы ее изначально обесцениваете в глазах начальства и коллег? Если Вы не совсем уверены, что выбранный Вами метод применим к данной ситуации, попробуйте подвести к идее следующим образом: «А если попробовать пойти не совсем обычным путем...». Многие руководители любят креативные, не шаблонные идеи, но даже самые гениальные нужно грамотно преподнести, дабы их рассмотрели.

«Это не получится»

Если Вы уверены, что в случае исполнения задачи методом, предложенным руководителем, оно обречено на провал, необходимо обосновать и аргументировать начальству, что именно дает Вам основание говорит о видимом исходе: опыт, интуиция и т.д. Кроме критики, подумайте, что могло бы помочь изменить сложившуюся ситуацию и добиться желаемого. Вашему руководителю нужен результат, а так же сотрудники, которые не бояться брать на себя ответственность.

Коллектив

работа, коллеги, общение, запреты

Aiguille

Изображение: © tadam.biz



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru