(495) 780-90-05
Советы

Ошибки при поиске работы: как избежать

Вашему вниманию предлагается краткий перечень основных ошибок, при поиске работы. Вопрос о трудоустройстве является актуальным для большого количества людей, но по определённым причинам он часто затягивается на длительное время, причём это зависит не от квалификации или образования соискателей, и от досадных промахов, совершаемых ими при общении с работодателями.

Каких ошибок следует избегать?

  1. Соискатель ждёт, что специалист по подбору персонала будет сам названивать ему с предложениями вакансий. Так происходит, когда количество разосланных резюме очень велико, и соискатель просто ждёт откликов, позволяя себе расслабиться. А это ошибка. Вместо того чтобы злиться на нерасторопность работодателей или удивляться малому количеству отзывов, нужно просто действовать самостоятельно, ведь под лежачий камень вода не течёт. Если не напомнить о себе, скажем, через несколько дней после отправки резюме, работодатель успеет его уже забыть и отложить в стопку с мусором.
  2. Быстрый выбор вакансий. В период безработицы хочется как можно быстрее найти хоть какую-нибудь возможность для трудоустройства. В результате резюме рассылается по всем доступным адресам, на все вакансии, даже не по профилю соискателя, без оглядки на требования и условия работы. Конверсия такого подхода будет ничтожно мала, а, кроме того, можно сильно подпортить себе репутацию, и резюме, даже идеально составленное, впоследствии не будет даже рассматриваться в этих организациях.
  3. Неправильно составленное резюме. Треть всех резюме имеют существенные изъяны. А между тем существуют очень простые правила его составления, которые легко можно найти на любом тематическом форуме в интернете или спросить у более опытных друзей или знакомых.
  4. Много болтовни или молчание. При беседе в офисе с представителем работодателя нужно придерживаться сдержанной модели поведения. Крайности — молчание или чрезмерная словоохотливость — не приветствуются, как и нарушения этикета делового общения. Например, не нужно перебивать собеседника, а вот тактичность и вежливость помогут в вопросе трудоустройства. Сплетничать о прежнем месте работы или плохо отзываться о прошлом руководителе нельзя ни в коем случае!
  5. Опоздание должно быть поставлено в один ряд с публичной пощёчиной. Именно так оно воспринимается работодателем, назначившим собеседование кандидату. Если соискатель опоздает на встречу, его шансы получить должность сильно упадут.

Как видите, достаточно избегать таких грубых ошибок, при поиске работы чтобы в короткие сроки найти достойную работу.

Поиск работы

ошибка, трудоустройство, общение, резюме, опоздание

Bronzer

Изображение: © whstatic.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru