(495) 780-90-05
Советы

Работа не по специальности: как устроиться

Статистика говорит о том, что многие выпускники работают не по специальности.

Как сообщают агентства по подбору персонала, менее половины всех соискателей продолжают искать работу в рамках своей основной профессии, а 60% сотрудников трудятся совсем в других отраслях. Главной причиной такого расклада, по мнению аналитиков, является преподавание большой теоретической базы по любой специальности, без освоения в процессе обучения практических умений.

Многократно ускорившаяся динамика изменений в экономике, политике и других основополагающих областях жизни влечёт быструю смену конъюнктуры на разные профессии.

По результатам опроса среди абитуриентов, проведённого около десяти лет назад, самыми престижными и популярными считались экономический и юридический факультеты вузов.

А сегодня эти профессии относятся большинством аналитиков к второстепенным прикладным видам деятельности, на первый план вышли совсем другие факультеты. И куда девать армаду юристов и экономистов на рынке труда — непонятно.

Востребованность профессий

Востребованность разных профессий непрерывно меняется, и иногда даже востребованные сотрудники не могут найти себе достойную работу, потому что не всегда успевают подстраиваться под новые требования работодателей. Компании всё чаще используют обучение и повышение уровня квалификации своих сотрудников в качестве основного инструмента для развития своей деятельности.

Когда имеющаяся основная профессия становится невостребованной, люди вынуждены искать работу в других сферах деятельности, даже не имея образования по новой специальности. Например, учитель русского языка устраивается в компанию на должность менеджера по продажам, поскольку понимает, что сможет больше заработать.

И такая ситуация встречается очень часто. Нередко работник с техническим образованием находит более прибыльную работу в области преимущественно гуманитарной. Иногда это идёт на пользу, ведь технарь обладает логическим мышлением и дисциплинированным умом, а работа в гуманитарной сфере стимулирует образное мышление.

Отрицательные стороны

Отрицательные стороны такой перемены работы тоже есть. Всем известно, что человек в течение своей жизни вырабатывает и потом отрабатывает конкретные стереотипы, занимаясь основной работой. Но когда происходит смена сферы деятельности, прежние привычки не уходят, а начинают доминировать и на новом месте, часто мешая освоить новую профессию.

Бывший токарь шестого разряда, например, никогда не общался с таким количеством людей, как ему приходится общаться в должности, скажем, продавца-консультанта.

Работодатели, осознав такую проблему, отныне стараются подбирать на вакансии именно тех соискателей, у которых есть профильное образование, чтобы не получить в ходе работы различного рода сюрпризов.

Поиск работы

специальность, профессия, выпускник, недостаток, трудоустройство

Bronzer

Изображение: © blogomir.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru