(495) 780-90-05
Советы

Работа за границей: как найти посредника

Многих работников привлекает работа за границей. Русские, украинцы и белорусы стремятся повысить свой материальный достаток, подавая резюме в иностранные фирмы. По сравнению с нашими зарплатами, предложения заграничных компаний выглядят слишком заманчиво для представителей любых социальных слоев и профессий. Работники массово обращаются в специализированные агентства, предоставляющие услуги по международному найму. Увы, не все подобные посредники имеют лицензию и право осуществлять свою деятельность.

Подобным трудоустройством иногда занимаются сомнительные компании (туристические и брачные фирмы, частные посредники). Они могут быть мошенниками и просто присвоить Ваши деньги, даже не пытаясь получить для Вас рабочую визу. Важно знать, как найти посредника понадёжнее.

Если Вы не убедитесь в благонадежности своего посредника, Вы можете оказаться в положении нелегала в чужой стране, или попасть в ситуацию, когда зарплата и условия труда гораздо ниже обещанных. Внимательно читайте контракт, чтобы в дальнейшем попав в такую ситуацию, Вы полноправно смогли обратиться за правовой защитой.

Иногда бывает так, что расставшись со значительной суммой в офисе посредника, человек не получает работы вовсе, а фирма ликвидируется. В такой ситуации приходится самостоятельно искать жилье и место работы, которые могут оказаться весьма далекими от идеала.

Чтобы обезопасить себя от этого, нужно делать следующее

  1. Услуги зарубежного найма обязательно лицензируются. Требуйте у Ваших посредников такую лицензию и, если ее нет, не связывайтесь с ненадежной фирмой.
  2. Обращайте внимание на наличие реального офиса у компании-посредника. Если есть только сайт и телефон – не доверяйте таким фирмам, ведь Вы не сможете ознакомиться со всеми разрешительными документами, в т.ч. с лицензией на работу.
  3. Обязательно требуйте договор посредника с организацией-нанимателем. Если его нет, Вы можете приехать в «никуда» и оказаться в чужой стране без работы.
  4. Любую информацию до составления контракта требуйте от фирмы-посредника в письменном виде. Такой подход обезопасит Вас и позволит в случае мошенничества отстоять свои законные права.
  5. Ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество с посредником без заключения договора. В нем прописывается вся информация о предлагаемых вакансиях и предоставляемых услугах, условия сотрудничества, обязанности и ответственность Ваши и посредника.
  6. Составьте с Вашим посредником договор, который оформляется в соответствии с нормами международного права. Этот договор должен быть заверен принимающей фирмой-работодателем. В договоре обязательно должно быть:
  • вид предлагаемой трудовой деятельности;
  • характер работы (на постоянной или временной основе и т.д.);
  • условия осуществления работы;
  • размер заработной платы и условия выплат;
  • медицинская страховка и социальные гарантии;
  • требования к профессионализму и квалификации специалиста;
  • срок действия и дата окончания контракта.

Работа за границей имеет ряд перспектив и плюсов, главное, будьте внимательны.

Поиск работы

работа, вакансия, заграница, трудоустройство

Aiguille

Изображение: © serpeika.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru