(495) 780-90-05
Советы

В чем идти на собеседование

Внешний вид и стиль в одежде очень важен, при прохождении собеседования при приёме на работу, и неправы те, кто относится к этому вопросу легкомысленно. Зачастую потенциальный работодатель составляет впечатление о Вас именно по первому Вашему появлению, по Вашему внешнему образу. Ваши таланты и способности проявятся позже, уже при разговоре, но беда в том, что первоначальный «ярлык» уже составлен при первом взгляде на Вас. Недаром говорят: «Встречают по одёжке». Поэтому крайне важно правильно подобрать гардероб, и определиться, в чём идти на собеседование.

Первое впечатление на собеседовании

Ещё одно популярное изречение гласит: «У Вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление», а это значит, что Ваша манера держаться и говорить должна совпадать по общему настрою с Вашим внешним видом. Если же будет явный контраст, то, скорее всего, Вы не пройдёте ни одного собеседования с положительным результатом. Если всё подобрано в едином стиле и нет явных противоречий в аксессуарах (к которым, кстати, относится и парфюм), то можете считать, что 50% дела сделано: вам есть, в чём идти на собеседование. Другая половина успеха целиком зависит уже от Ваших способностей и профессиональных качеств. Постарайтесь, чтобы эта часть собеседования была не хуже визуальной самопрезентации.

Каким может быть стиль одежды в компании?

Вы наверняка знаете о том, что в очень многих компаниях введён свой корпоративный стиль одежды. Это могут быть рекомендации по виду, фасону одежды и её цветовой гамме, а иногда работодатель предоставляет готовую форму для своих сотрудников.

Деловой костюм необходим при работе (а равно и при трудоустройстве) в компании, работающей в банковской или юридической сфере. Есть компании, где, напротив, специфика работы диктует свои правила к дресс-коду – например, в IT-организациях допускается более свободный стиль одежды, поскольку работа, скажем, программиста не связана с необходимостью проведения деловых встреч и переговоров с партнёрами.

Свободный стиль можно позволить себе при прохождении собеседования в организацию, занимающуюся дизайном. Но, конечно, не будет ошибкой Ваше стремление выглядеть чуточку официальнее, чем это требуется. Это лишь подчеркнёт серьёзность Ваших намерений.

Бывает так, что в компании считается нормальным прийти на работу в чересчур свободном стиле – джинсы, свитер и т.д. Однако мы всё же советуем на этапе собеседования не одеваться подобным образом. Попробуйте использовать в одежде то, что может высветить Ваш образ в более выгодном свете, чем стиль сотрудников компании – будьте стильными, но не вычурными. Если Вы немного запутались в выборе стиля, выберите классический стиль – точно не ошибётесь.

Если в такой ситуации окажется женщина, то можно посоветовать строгий костюм или сдержанное платье. Не стоит увлекаться крайностями и выбирать пёстрые цвета, короткие юбки или броские украшения.

И не забывайте: когда работодатель выбирает из нескольких соискателей, квалификация которых примерно одинакова, в конечном счёте, выбор будет зависеть от общего благоприятного впечатления, и Ваш правильно подобранный стиль в одежде, конечно же, окажет своё благотворное влияние на выбор работодателя. А с помощью наших советов вы точно произведёте впечатление, ведь теперь вы знаете, в чём идти на собеседование!

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель, вопросы, гардероб

Bronzer

Изображение: © russiatousa.ru



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru