(495) 780-90-05
Советы

Важные вопросы на собеседовании: советы

Разные собеседования в большинстве случаев проходят по одинаковому сценарию. Работодатели задают соискателям одни и те же важные вопросы на собеседовании, делая уклон в специфику профессии кандидата. Впрочем, на каждый вопрос кадровики ожидают услышать конкретный ответ, поэтому интервью можно сравнить с экзаменом.

Существуют специальные категории вопросов, которые скрытым образом помогают специалистам по подбору персонала выудить малоизвестные факты вашей трудовой биографии, лучше узнать ваши возможности, черты характера и личные предпочтения.

С другой стороны, со стопроцентной уверенностью определить, что именно будут вас спрашивать в той или иной компании, практически невозможно. Зато можно заранее подготовиться к интервью, проштудировав ряд распространённых вопросов, которые чаще всего используются интервьюерами. Если вы хотите быть успешным на собеседовании, заранее проработайте данные вопросы и придумайте на них ответы:

  • Что вы можете рассказать о себе?
  • Назовите ваши сильные стороны?
  • Назовите ваши слабые стороны?
  • Кто был вашим любимым руководителем и почему?
  • С людьми какого типа личности вам работается лучше всего и почему?
  • Почему вы хотите получить эту работу?
  • Какую должность вы хотели бы занимать через пять лет?
  • Какими своими достижениями вы больше всего гордитесь?
  • Что вы сделаете, если на деловом ужине, вы заказали мясо с кровью, а вместо этого, вам его хорошо прожарили?
  • Как вы думаете, из каких пунктов будет состоять ваша должностная инструкция?
  • Почему поверхность теннисного мяча покрыта ворсом?
  • Что вы сделаете для того, чтобы новая команда начала быстрее вам доверять?
  • Если бы вы могли сейчас оказаться где угодно, какое место вы бы выбрали?
  • А что, если вам придётся работать под руководством человека, который знает меньше вашего?
  • Был ли в истории вашей карьеры человек, который реально повлиял на неё?
  • Опишите компанию, которая была бы, по вашему мнению, идеальной?
  • Что привлекло ваш интерес к нашей компании?
  • Чем вы больше всего гордитесь?
  • Как бы вы хотели, чтобы ваша карьера развивалась в дальнейшем?
  • Какая корпоративная структура вас привлекает – жёстко структурированная или свободная?
  • Что вы любите делать?
  • Приведите пример своих идей, какие из них вам удалось реализовать?
  • О чем вы мечтаете?
  • Кем бы вы хотели стать?
  • Как бы вы описали ваш стиль работы?
  • Какую машину вы водите?
  • Приходилось ли вам иметь дело с конфликтами на работе?
  • Какую последнюю книжку вы прочитали?
  • Какие издания вы выписываете/читаете?
  • Какова, по вашему мнению, должна быть идеальная рабочая атмосфера?
  • Почему мы должны принять на работу именно вас?
  • Что вам меньше всего нравилось на вашей предыдущей работе?
  • Что вы думаете о вашем начальнике?
  • Как бы вы меня оценили, как интервьюера?
  • У вас есть вопросы ко мне?

Перечень, содержащий важные вопросы, задаваемые на собеседовании, поможет вам заранее подготовиться к встрече с потенциальным работодателем.

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель, вопросы

Nexey

Изображение: © huffingtonpost.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru