(495) 780-90-05
Советы

Вопросы при собеседовании на работу

Вопросы при собеседовании на работу могут быть самыми неожиданными и разнообразными. Все зависит от ситуации. Вас могут спросить даже о ваших привычках и хобби. Стандартные вопросы – рассказ о себе, почему вы решили поменять работу, какие перспективы видите перед собой, назвать сильные и старые стороны личности и т.д.

На какую заработную плату вы рассчитываете?

Вопросы, задаваемые при собеседовании на работу, являются достаточно каверзными. Этот не исключение. В самом начале беседы постарайтесь уклониться от ответа, сказав, что зарплату обсуждать в первую очередь не считаете нужным. Если собеседник настаивает, то назовите такую сумму, которая для Вас привлекательна и соответствует возможностям, ожиданиями и нормам компании. Если Вы не ориентируетесь в этой информации, то ни в коем случае не занижайте сумму, называемую Вам, а обозначьте то, что вы готовы этот вопрос обсуждать отдельно после ознакомления с условиями и содержанием работы.

Можно дать следующие ответы:

  • Считаю, что оплата окажется не ниже средней в вашей компании.
  • Зарплата в соответствии со штатным расписанием предприятия меня устроит.
  • Я рассчитываю на разумный уровень зарплаты, который соответствует объему работ.

Что еще бы вы хотели узнать?

Не стоит говорить, что вопросов у Вас нет. Постарайтесь такой вопрос задать, который бы выступал в пользу того, чтобы Вас наняли. Попросите, например, уточнить что-то важное для работы, что было недостаточно полно освещено в предварительной беседе.

О подобных вопросах надо думать заранее. Только не нужно задавать все эти вопросы на собеседовании, если Вас не просят об этом. Поблагодарите работодателя за информацию.

Если бы вас приняли на эту работу, какие бы изменения вы произвели?

Чаще этот вопрос задается кандидатам на места административных работников и менеджеров. Стоит продемонстрировать то, что вы знакомы с подобными ситуациями и умеете быть инициативным, только не переусердствуйте, проявляя готовность. Очень осторожно предлагайте изменения, если вы еще не ознакомились с состоянием дел.

Это стандартные вопросы, которые задают на собеседовании. Иногда можно встретить и внешне безобидные и неожиданные вопросы. Например: «Что вы сегодня делали?» Нужно подумать о том, как ответить на этот вопрос выгодно. Но проблема заключается еще и в том, как вы на самом деле проводите свое время и какой стиль образа жизни может повысить ваши шансы на получение работы. Не только вопросы при собеседовании на работу, но и Ваши ответы на них определяют дальнейший ход событий.

Собеседование

кандидат, интервью, работодатель, вопросы

LISANOVAMARINA

Изображение: © tv-vin.com



а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru