(495) 780-90-05

БУДЬ НА 2 ШАГА ВПЕРЕДИ -
ЗАЯВИ О СЕБЕ ПЕРВЫМ

Мы все время думаем, как сделать
процесс поиска работы и сотрудников
легким, быстрым, удобным, современным...
и эффективным

Разместить резюме-визитку

Мы спросили у сотрудников служб персонала,
какая информация им важна в резюме
Получилась удивительная картина:

Оказалось, для первого знакомства HR-специалисту достаточно знать немного информации о соискателе, чтобы пригласить его на собеседование.

74% открытых вакансий, по мнению сотрудников кадровой службы, не требует долгого подробного изучения информации о кандидате.

Скорее важно просто увидеть или поговорить с человеком, чтобы пригласить его работать. К таким вакансиям можно отнести массовые, не требующие специальных навыков, «горящие» вакансии или не требующие опыта похожей работы. Таких запросов большинство на современном рынке труда. Безусловно, когда нужно найти «штучного», серьезного, опытного или с особыми требованиями кандидата – много информации не бывает!

И, по мнениям HR-специалистов, только 11% вакансий требуют «добротного» классического резюме.

РАБОТОДАТЕЛИ ИНТЕРЕСУЮТСЯ:

Соискатели, в свою очередь, думают так:

Первый вариант – обо мне, о моих навыках, о моем опыте работодатель должен знать как можно больше. Именно тогда я получу хорошую работу. Жаль только, когда на собеседовании мне приходится еще раз заполнять большую анкету.

Второй вариант – мне просто нужна работа, интересная, стабильная, с хорошей зарплатой. Жаль, что работодатель долго будет изучать мое длинное резюме, лучше бы просто пригласил меня для личной беседы. Я бы точно ему понравился! Я же специалист и просто хороший надежный человек.

Вот если бы можно было просто сообщить работодателю мои контактные данные, а главное – оставить для личной беседы. Все равно перед собеседованием мне придется заполнить большую анкету.

СОИСКАТЕЛИ ДУМАЮТ:

Жаль, что работодатель долго будет изучать мое длинное резюме, лучше бы просто пригласил меня для личной беседы. Я бы точно ему понравился!
Я же специалист и просто хороший надежный человек.

Резюме-визитка является лучшим решением для быстрой встречи соискателя и работодателя. Личное знакомство всегда эффективнее заочного изучения резюме.
Неудивительно, ведь и работодателям и соискателям важно
за короткое время найти себе подходящего сотрудника (подходящую работу).

И здорово, что коммуникация Человек - Человек сегодня опять выходит на первый план.

ПРЕДСТАВЬТЕ СЕБЕ ВОЗМОЖНОСТИ РЕЗЮМЕ-ВИЗИТКИ!

ПРЕДСТАВИЛИ?
ТАК ВОТ: ОНИ ЕЩЕ БОЛЬШЕ!

Похоже, мы вместе с вами нашли формат резюме настоящего и будущего времени!

Разместить резюме-визитку

а аЕаЙб?аИаНаГ@Mail.ru